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文化引領 管理升級 業務突破 結果導向——百靈天地2016年上半年經營工作會議順利召開

日期:2016-07-25

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  2016年7月23日至24日,北京百靈天地環保科技股份有限公司在北京內蒙古賓館隆重召開2016年上半年經營工作會議,百靈天地股份公司、各分子公司的管理人員及部分業務骨干共計40余人出席會議。會議包括各單位半年工作總結、下半年工作部署安排及創新業務培訓等內容。

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  上半年,百靈天地順應國家政策和市場大環境的變化,以客戶需求為導向,全面推進基礎業務和創新業務的雙輪驅動發展。股份公司決定將進一步簡政放權,給予分子公司更大的自主管理權;同時優化管理流程和資源配置,為各分子公司提供全方位支持,全力開拓全國重點市場。董事長王文勝強調,內部管理要倡導“懂規矩、講文化、多溝通、敢亮劍”的百靈精神,以“文化引領、管理升級、業務突破、結果導向”為下半年發展主題,不斷改革創新,提升公司的服務質量,真正實現公司快速、健康、持續發展。

 
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  百靈天地在2016年上半年繼續保持全力開拓進取的發展態勢,會議中,股份公司及各分子公司一把手領導分別匯報了本單位上半年的市場競爭和管理經營狀況。會議用詳實的數據回顧了上半年的經營工作成果、深入分析形勢、總結問題,明確了下半年發展思路和業務重點、所聚焦的重點產品和具體實施路徑。此外,會議專門安排了創新業務培訓板塊,就百靈天地“環保管家”業務模式的技術實施操作規范以及土壤修復技術等內容開展專題培訓,對公司未來的新業務市場開拓和項目履約服務起到了積極促進作用。

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  通過兩天的緊張議程,會議進一步強調了公司以環保管家為核心驅動力,以環境咨詢和環保設施運營為切入口,以生態環境修復、互聯網+綠色生態為核心競爭力,打造市場化、數據化、資本化的產業平臺,促進“環境咨詢、環境污染第三方治理、環境大數據”三大板塊業務的共同成長。 要求全體人員必須旗幟鮮明、毫不動搖和求真務實地按照“五合一”商業模式和“四位一體”業務布局,牢固樹立和貫徹落實“1357”發展規劃,強勢管理、強力推進、強化執行。

  相信在百靈天地企業文化的指引下,通過全體員工的共同努力,必將實現下半年經營目標規劃,完成百靈天地在管理和業務升級的雙突破,順利保障2016全年經營目標的達成。最后,會議在嚴肅、緊張、團結、活潑的氣氛中取得圓滿成功!

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